大学生被“卖给”工厂？学校遭疑将实习变捞钱项目
聊城大学安全工程专业一位学生在昆山康佳电子有限公司实习后展示双手
原标题 大学生爆料被强制“卖给”工厂 质疑学校将实习变为捞钱项目
据中国之声《新闻纵横》报道，“被学校强迫实习了一星期，不止一次有了想死的念头。”在微博上，山东聊城大学学生写下一封“求助信”。这位学生透露，学校要求数百名大三同学，寒假期间到昆山康佳电子有限公司、苏州佳世达科技有限公司实习。
名义上是实习，实际上则是通过与劳务中介签协议，把学生“卖”给工厂流水线当工人。劳动强度大、工资待遇低，不少学生质疑学校将实习课程变为捞钱项目。校园实习为何变了味？还有多少学生“被实习”？
学生：现在是北京时间晚上9:52，我们刚刚下班，地点是昆山康佳电子有限公司。我们学校老师以寒假实习的名义，把我们强制卖到这里做寒假工。本来在学校说的是一天工作8至10小时，但是到这后大部分一天工作13小时。
山东聊城大学2015级安全工程专业的一位学生，在一天“实习”结束后，录了一段视频放在网上。视频显示，夜晚不少学生模样的工人头戴工作帽、身穿浅色工服，他们正在给流水线上一排黑色平板电视“上螺丝”。
该专业另一位学生在微博上求助称：“如果我不在人世了，请聊城大学给我说法！”他表示，在期末考试前几天，实习负责人张春雷老师开了动员大会，“会上一个劲地吹嘘公司多好，并向大家作出承诺：一天工作不超过八小时，没有夜班，最晚下班时间不超过晚上八点，加班工资翻倍。”但到了才发现，“工作内容和时长令人崩溃”，就是在流水线上安装电视零件。
一位女生告诉中国之声记者，安全工程专业共有100多人来到这里，1月12日，他们从聊城到苏州之后，被拉到了昆山康佳工厂里上班。有的学生手上起了水泡，五个指头都磨破了。有学生告诉记者：“工作时间是早晨7:40至晚上11:00，我们都很不愿意。很多同学发烧感冒，因为承受不了这么大强度，一直不停工作，我手上就起泡了，都是零件磨损。”
聊城大学安全工程专业一位学生手上起了水泡
聊城大学是山东省属重点综合性大学，除了安工专业之外，通信工程专业的约200名大三学生，也被要求到江苏实习，单位是苏州佳世达科技有限公司。一位学生介绍，学校本来向他们提供了寒假实习协议，甲方是顺达电子科技有限公司，工作时间是早晨8:00至晚上8:00，中间休息两小时。19日凌晨，很多学生到了苏州才发现“甲方”变成了苏州佳世达，他们感觉被欺骗了，“大部分同学是凌晨3:00至5:00到达车站，开始等公司的人来接。公司本来说6:45到，后来又发短信让到苏州南站广场上等。冬天比较冷，等到大概11:00，他们才来接我们。我们以为是顺达的人，结果把我们送到一个叫佳世达的公司。”
除了公司名字不对，工作量也和约定的不一样。佳世达公司方面的一位负责人介绍，上班有两种选择，白班是早晨8:00至晚上8:00，夜班是晚上8:00到早晨8:00，不能倒班，“工作都是站在流水线上，12小时，体验一下最普通的蓝领工作，听清楚没有？分到什么岗位就是什么岗位，由领班或者组长给你分白班或者夜班，换句话说，一共是30多天的时间，要么是白班，要么就是夜班。”
实习期从1月19日到2月24日，很多学生表示连续上夜班身体受不了，纷纷拒绝实习。但是学校的老师“软硬兼施”，声称实习是一门必修课，不实习没法领毕业证；还暗示将来老板和导师都不愿要“受点罪”就发牢骚的学生。
实际上，上述两家实习单位在网上一直在招聘流水线普工，条件是“初中文化以上”。很多学生认为，来这里实习跟他们本科所学专业关系不大，“没有直接关系，但老师的解释是只有贴近了工人才能了解安全，但是我们这样工作，哪有时间去了解工人。”
昆山康佳电子有限公司给学生发的资料
据公开资料显示，昆山康佳电子有限公司是深圳康佳集团全资子公司；苏州佳世达科技有限公司，隶属于明基友达集团(BenQ)，两家均为知名企业。多位学生告诉记者，当下是生产旺季，劳动力缺口大，远不止聊城大学一所学校大量派学生来干活，“我们走的时候刚去了一批，有泰山某学院的、有河南高职的，一批一批学生来。”
佳世达公司方面的一位负责人表示，仅这几天就进了六千名学生，“你们这一批人是顶替原来的老员工，他们离职之后，你们上这个班。”
为何学校热衷于将大量学生送到工厂？聊城大学的学生向记者出示了一份苏州环宇人力资源服务有限公司的登记表，这表明，这些学生并不是学校直接将学生以实习名义介绍到工厂，而是通过中介劳务公司。一般而言，中介劳务公司，每介绍一个工人进厂，都会获得一笔费用。
一位在昆山康佳工厂实习的学生透露，他们的工资每人每小时13元，但厂里普工的工资是每小时17元。有学生认为，他就是来替别人打工的，干一个月挣不了钱，“实习老师过来后，给我们发了一张纸，就是中介的纸。我们来回仅路费就接近1000元，还要吃饭，10元肯定不够，最后中介还扣取一部分钱，实习是替别人打工了。”
聊城大学实习负责老师张春雷拒绝接受记者的采访。聊城大学宣传科秦科长否认了强制实习的说法，但是表示，确实存在实习过程中加班加点、学生承受不了的情况，学校也跟相关企业交涉，企业也承诺杜绝此现象。学校已经派出教务处处长作为组长的工作组赴现场处理事务，相关专业的学生已经陆续从企业离开，“确实，从理论上讲不应该出现这样损害学生权益的事情，无论是学校和企业都不应该出现，如果是企业的问题，我们会进一步解决，如果是学校问题，我们不回避，出现问题抓紧解决。”
对于学校为何通过中介公司安排学生实习、学校是否从实习中获利等问题，秦科长表示了解情况后再回复。侵害学生权益，学校和企业在其中扮演了什么角色？中国之声也将继续关注。(记者吴喆华 实习记者孙杰)
勇毅前行·一季度经济观察丨机器人定制化开发新技能
最近几天，一季度主要经济指标陆续出炉，国民经济实现良好开局，彰显中国经济韧性与应对世界变局的定力。通过苏州这扇中国工业的窗口，一起去看看生产线上的中国正在发生哪些变化？
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机器人“岗前培训”
为技术工人查缺补漏
在苏州一家智能移动机器人的生产企业，一进门记者就看到不少远道而来的客户，拖着行李箱前来商谈合作。
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企业负责人告诉记者，今年一季度，新客户爆发式增长，就连接待客户的会议室也不够用了。
新客户带来了快速增长的订单量，在放置订单合同的柜子里，过去全年订单数量是600多份，今年仅一季度就已经签订了278份。负责人说，企业深耕移动机器人多年，今年感受到的变化最为明显。机器人产业火爆出圈，来自全国各行各业的制造工厂也陆续找到他们，想用“人工智能+机器人”的组合，让生产线的智能制造水平再上一个台阶。
在企业研发中心，一款新品移动机器人不仅能自如行走，还长出了能灵活拿取的机械臂，正定制化开发新技能，为工人生产的薄弱环节查缺补漏。
苏州玖物智能科技股份有限公司副总经理 葛建华： 这台机器人是我们为半导体行业定制的。我们现在抓取的这个设备，其实是一台晶圆盒，这个晶圆片模型其实特别薄、特别脆，震动稍微厉害一点就会有裂痕，机械臂的精度可以达到0.1毫米。
各式各样的移动机器人长相五花八门，有的要送进纺织厂、模具厂等传统工厂，还有的要去往光伏锂电、电子半导体等新兴产业工厂。无论是面对高危的作业环境，还是重达几吨、人力无法完成的搬运重量，机器人都可以填补这些领域的空白、当好智能助手。工人需要什么功能，机器人就进化什么技能。为此，企业还专门研发了一套训练课程，让机器人适应不同工厂环境、快速上岗。
苏州玖物智能科技股份有限公司副总经理 李国： 带着它在整个工厂扫描一遍，它对整个工厂进行建模。
把人工智能、具身智能等技术创新变成实实在在的生产力，在苏州调研的几天里，记者发现，各种新技术正在快速接入各种工业场景。
在人形机器人研发中心，一双机器人灵巧手正在深度学习如何轻松“拿捏”不同重量、不同尺寸的零部件，最高可拿起20公斤物件，为工人减轻负重。
在地下电缆隧道里，电力工人的巡检装备升级换新，戴上一款AR眼镜，巡检任务近在眼前，还能自动识别传感器数值，对异常情况进行警报。
国网苏州供电公司电缆运检中心电缆运维班班长 操卫康： 像我们以前的人工巡检，数据记录都是要手写上去，是否正常要靠自己进行判断。整个巡视时间从原来的三个小时，可以降为目前大概一个小时左右。
创新“秀场”搭台
技术供需“双向奔赴”
记者来到苏州市“人工智能+制造业”创新应用中心，正好赶上不少人前来参观学习。
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展厅汇集了研发设计、生产制造、仓储物流等环节人工智能最新应用场景。
参观人员： 我们从绵阳来的，我们是管产业发展的，我们也想在人工智能这块领域，再创造一些新的未来方向。
参观人员： 需求和供给之间，有时候并不一定很匹配，希望建立一些比较好的机制，做一些一拍即合的事情。
这批几十人的参观团还没走，另一批参观团又出现在了门口。在访客登记表上记者看到，不少人专程从乌鲁木齐、鄂尔多斯等地远道而来。
苏州市企业服务中心办公室主任 刘燕： 来参观的主要有高校，也有企业、政府机构、研究院所，基本是提前一周预约才能约得上。
机构负责人告诉记者，眼下，制造业转型需求正从之前的数字化转型，迈向更高阶的“AI+”转型，扑面而来的新需求也让这里迎来了一次大升级。
升级改造后，这里不仅是“人工智能+制造业”新技术的展示舞台，更成了为供需双方牵线搭桥的平台。他们梳理出了一份苏州市人工智能服务商名录，仅“AI+制造”领域就有81家技术服务商。
苏州市企业服务中心主任 计颖： 企业如果对某一个公司的某一项技术感兴趣，可以点击进入了解，精准对接需求。
供需双方找到了彼此，那么供给方又将如何响应日新月异的市场需求呢？根据服务商名录，记者找到了其中一家专门为智能工厂打造“智慧大脑”的技术服务商。目前，他们已服务横跨34个行业的近1000多个制造业的客户。
友达数位科技服务（苏州）有限公司总经理 赵丽娜： 每个电脑上面都运行了很多代码，实际上每台电脑背后都帮着几十个工厂在管理生产运营系统，开始融合大面积的AI。我们的系统功能更新迭代的速度越来越快了，前两年差不多一个季度会发布一次新版本，但现在我们已经基本上每个月都要发布了。
调研中记者发现，像这样活力迸发的企业正在成为当地的创新主体。目前，苏州规上工业企业研发机构建有率已超过80%。而依托龙头企业、科研院所成立的235家市级创新联合体，也在提供源源不断的创新动能，加速着产业链、政策生态与技术创新的同频共振。
孵化器开到大学门口
播下新质生产力种子
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当记者来到苏州市科技招商中心，一场跨越1000多公里的视频会议正在举行，另一头有两位是来自清华大学的创业团队。
清华大学创业团队每刻深思项目总监 王茼： 我们目前是做感存算模拟计算芯片，我们在这个场地里面，感觉环境非常好，各方面配套设施非常丰富，给我们提供了很好的资金以及融资方面的支持。
在苏州创新中心分布图上记者看到，苏州科技招商的触角不仅延伸到了清华大学家门口，还在上海、深圳、杭州、武汉等国内城市，以及日韩欧美等海外地区广泛分布，总数达到了50多个。
苏州市科技招商中心总经理 王正宇： 方便这些高校的老师跟研究生，就近在当地做一些项目的孵化。我们匹配一些载体、政策，包括资金的支持，条件成熟的时候，我们再让他到苏州来落地发展。
主动出击还不够，科技招商还得足够精准，在另一间办公室里，记者看到一份不断更新完善的招商图谱，上面涵盖了苏州各个重点产业链，从光通信、人工智能、车联网到电子信息，一张图就是一条链。
苏州市科技招商中心招商一部副部长 柳昱雯： 光传感这个产业图谱，是我们今年刚刚整理出来的，也是我们今年重点要发力的招引产业方向。红色框框表示在苏州已经落地的一些企业，黑色表示还没有落地、我们未来想要重点招引的。
据统计，苏州95%的科创板上市企业、72%的瞪羚、独角兽企业都来自科技招商项目。目前，苏州推出了“科创指数贷”等金融产品，聚焦研发关键环节、产品首购首用等领域，不断创新保险险种，多管齐下帮助企业解决融资、研发难题。
苏州市科技局副局长 张婷秀： 今年我们还有两个小目标，一个是实现规上企业的研发机构全覆盖，鼓励企业和创新策源深度融合、无缝对接，更好来推进产业科技的创新；还有一个是推进大企业孵化器的工作，鼓励企业把发现的技术点转化为产业链上的新增量。
新质生产力拔节生长
经济“向新力”十足
数据显示，今年一季度，我国新质生产力加快培育壮大，规模以上高技术制造业增加值增长9.7%，加快0.8个百分点。整体增长的背后是一个个“破圈生长”的产业集群。新能源汽车、3D打印设备、工业机器人产品产量同比分别增长45.4%、44.9%、26.0%。
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而更多政策还在持续加码。今年，不少地方加大研发经费支出，加快推动科技创新和产业创新深度融合。
上海提出，2025年全社会研发经费支出相当于全市生产总值的比例达到4.5%左右，要围绕发展新质生产力布局创新链、产业链、人才链。山西加强基础研究和关键核心技术攻关，实施30项省科技重大专项和150项重点研发计划项目；规上工业企业研发经费投入增长13%。吉林紧扣产业关键核心技术需求，加大投入推进攻坚专项，早日形成标志性成果。
同时，多地瞄准未来产业加快前瞻性布局。
北京建立投入增长机制，重点培育人形机器人、商业航天、生物制造、新材料等20个未来产业。加快6G实验室和6G创新产业集聚区等项目建设，打造低空技术创新和产业发展先导区。江西将实施未来产业培育发展行动，开展未来产业先导试验区建设、未来产业科技园建设试点。吉林将超前布局战略性新兴产业、未来产业急需的学科专业。政策加力之下，经济发展含“新”量将进一步凸显，为经济增长注入强劲动能。
（总台央视记者 刘颖 丁雅妮 吴昊 张艺瑾 杨光）
责任编辑：张宁
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